ADAMO Bizz
Systemische Führungskräfteentwicklung
Wir unterstützen Sie:
- sich als Führungskraft aus der Einzelkämpferposition in ein gemeinschaftliches Management einzugliedern und somit ihre Zielerreichung mit weniger Aufwand zu maximieren.
- durch Vertrauensbildung bei Ihren MitarbeiterInnen volles Engagement und Einfallsreichtum im Team zu generieren.
- Veränderungsprozesse als interaktive Prozesse im System zu führen, um den Input für eine breite Akzeptanz zu erhöhen.
- Ihren Handlungsspielraum im Team durch eine externe Betrachtungsweise zu erweitern.
- in Ihrer persönlichen Stressprävention
Durch systemische Aufstellungen werden die Ursachen und Metathemen für erschwerende Dynamiken erkannt, sowie Wege zur Lösung oder Entscheidung gefunden.
Mit dem integrativen Leadership-Design ISC® bieten wir ein in sich geschlossenes Umsetzungskonzept an, mit welchem auf Handlungs-, Beziehungs- und Erfolgebene eine punktgenaue Organisationsentwicklung und umfassende Klarheit im Führungsprozess ermöglicht wird.
Begleitendes systemisches Coaching bringt Ihnen die Wirkung systemischer Kräfte in Organisationssystemen näher und zeigt Ihnen Wege, diese für sich und die Organisation zu nützen. Im Charismatraining wird ihr persönlichen Führungstyp evaluiert und Ihre einzigartigen Stärken aufgezeigt, die Sie für sich nutzbar machen können.