Systemische Arbeit

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Wirkung von Verstrickungen

In jedem System wirken unbewusste Systemkräfte. Sie sind in ständiger Wechselwirkung sowie im Streben nach Ausgleich und nach Stabilität im System. Dies gilt im positiven wie im negativen. Da Systeme ständig dynamischen Veränderungen unterliegen, werden die Systemregeln häufig übergangen, wodurch es zu einer Störung der Ordnung kommt. Diese Störung führt auf systemischer Ebene zu Verstrickungen, meist mit weitreichenden Folgen.

Eine grundlegende Erkenntnis ist eben, dass die Ursachen für persönliche oder berufliche Problemanliegen nicht bei der betroffenen Person selbst liegen. Sie stehen oft mit Ereignissen aus dem eigenen Familiensystem in Verbindung, wo die wahre Ursache entweder in einem schweren Schicksal seinen Ursprung findet (z.B.: Mord, Selbstmord, Krieg, Vertreibung, schwere Krankheiten oder Unfall, Frühtod, Abtreibungen, o. ä.); oder aber in der Verletzung von Systemregeln, die sich z.B. durch die Ablehnung oder den inneren Ausschlusses von Familienmitgliedern (z. B. eines Elternteiles) zeigen.
Die aus familiären Verstrickung entstandenen negativen Muster übertragen sich sehr häufig auch in berufliche Kontexte.

Eine Verstrickung kann vor allem dann als Ursache angenommen werden, wenn die betroffene Person trotz aller Absichten keinen Weg aus ihrer belastenden Situation findet. Dieser Circulus vitiosus dauert manchmal viele Jahre an, weil der Zusammenhang mit dem Familiensystem meist unbewusst und daher unbekannt bleibt.

Das Spektrum der Auswirkungen ist vielfältig:

In Familiensystemen etwa wirken sich systemische Verstrickungen negativ auf viele persönliche Lebensbereiche einzelner Familienmitglieder aus (z.B. Familienzwist, Unwohlsein, Beziehungsunfähigkeit, Kinderlosigkeit, Krankheiten, etc.)

Im Berufsleben kommt es auf individueller Ebene z. B. zu Unzufriedenheit, Konkurrenzverhalten, Entscheidungsschwierigkeiten, Burnout oder Erfolglosigkeit.

In Organisationssystemen kommt es etwa zu Mobbying, Unklarheiten bei Kompetenzen und Führung, häufigen Krankmeldungen, Unproduktivität, Demotivation, etc.

Gelöst werden Verstrickungen im Rahmen von systemischen Aufstellungen. z. B. durch das Schaffen von Ausgleich, durch das Wiederherstellen unterbrochener Beziehungen oder durch das Annehmen und Akzeptieren der ursprünglichen Verletzung von Systemregeln. Diese tiefgreifende Erfahrung führt meist unmittelbar zur Erleichterung bzw. zu wichtigen Einsichten.