Miklós Szalachy ist Teil des 14-köpfigen ExpertInnen-Teams für multiprofessionelle Stress- und Burnout-Prävention und Mitautor dieses Buches. Sie erfahren zu dem hochaktuellen Thema Stress und Burnout einen breiten Überblick auf Basis des aktuellen Wissenstandes. Der Bogen spannt sich von medizinischen und gesellschaftlichen über volks- und betriebswirtschaftlichen bis hin zu sozialpolitischen und arbeitsrechtlichen Aspekten und stellt eine Reihe von Präventions- und Lösungsmöglichkeiten vor.
Das Buch ist ab 1. Juli 2011 im Buch-Fachhandel erhältlich.
Seit Juli 2010 bieten wir Familienaufstellungen auch in Ungarn (Budapest) an. Die Seminarsprache ist Ungarisch, auf individuellen Klientenwunsch auch Deutsch.
Nähere Infos unter Termine und Anmeldungen
Im September 2011 starten wir in Ungarn mit einer umfassenden Ausbildung unter dem Titel "Lehrgang für systemische Aufstellungsleitung und Beziehungsmanagement".
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Die derzeitige Entwicklung an den Finanzmärkten verfolgen wir mit Staunen, Entsetzen und Verärgerung. Täuschung und Irreführung wird vorgeworfen, Versagen wird angeprangert, Schuldige werden gesucht, mehr Kontrolle wird gefordert, um Beruhigung ist man bemüht. Das noch folgende Ausmaß der Auswirkungen auf die weltweite Realwirtschaft ist ungewiss. Wir dürfen uns jedoch mit Sicherheit auf eine längerfristige veritable Wirtschaftskrise einstellen.
Aber einmal ganz ehrlich! Hat nicht jeder von uns, der sich ein bisschen mit gesundem Hausverstand der Materie genähert hat, gewusst, dass es eines Tages passieren wird? Haben wir uns nicht alle mit unkritischen Scheuklappen in den Mainstream des mehr oder minder leicht erwerbbaren Reichtums spülen lassen? Haben wir die aufkeimende Frage, wie lange es noch gut gehen kann, nicht immer wieder elegant ignoriert?
Wie reagieren Sie? Was lernen Sie aus dieser Erfahrung?
Der ADAMÓ Tipp: für Sie persönlich:
Wir ermutigen Sie dazu, sich gerade jetzt auf jene wesentlichen persönlichen Beziehungen und Werte zu besinnen, die Sie zur Bewältigung der Krise stärken. Nehmen Sie sich bewusst Zeit für sich selbst, um sich diesen Fragen zu stellen. Nähere Infos finden Sie unter ADAMÓ life
Wie viele Unternehmer haben in unermesslicher Geldgier sowie durch hire and fire Politik ihre Organisationsstrukturen an den Rand ihrer Möglichkeiten gebracht und Menschen vollkommen ausgepowert?
Wie viele Unternehmer denken gerade jetzt, in der Krise daran, als erstes Personal einzusparen und die Mittel für Mitarbeiterentwicklung zu kürzen, um die Krise zu bewältigen?
Der ADAMÓ Tipp: Für Sie als Unternehmer:
Sie brauchen gerade jetzt ein loyales, kompaktes und verlässliches Team, um ihr Unternehmen gestärkt durch die Krisenzeiten zu führen. Nützen Sie daher die Möglichkeit, die vorhandenen persönlichen Ressourcen ihrer Mitarbeiter durch die Schaffung von win-win Situationen für das Unternehmen zu aktivieren. Sie sparen Zeit und heben vorhandenes Know How. Das ist ihr Wettbewerbsvorteil von morgen.
Nähere Infos finden sie unter ADAMÓ bizz